В июле 2023 года программа профессионального обучения специалистов по консультированию по принципу «равный–равному» в пенитенциарных учреждениях Молдовы получила временную аккрединацию.
Так как программа является новой в стране, для ее полноценного внедрения необходимо, чтобы 150 осужденных на протяжении 6 месяцев прошли обучение. В это время консультанты EMRHP проводят подготовительную работу.
С целью обеспечения общего понимания внедрения программы, снижения рисков и обеспечения устойчивости программы профессионального обучения в дальнейшем, консультанты EMRHP в Молдове наладили коммуникацию с представителями пенитенциарной системы, которые будут ответственны за процесс создания дополнительных документов, решение сопутствующих задач для получения полной авторизации.
26 сотрудников из 7 учреждений исполнения наказаний прошли опрос, целью которого было:
- изучить субъективное восприятие способов внедрения консультирования по принципу «равный–равному» сотрудниками пенитенциарной системы Молдовы;
- спрогнозировать возможные риски, которые существуют в процессе реализации этих услуг;
- определить механизмы их снижения.
Согласно полученных результатов, респонденты не предвидят конкретных рисков для деятельности консультантов «равный-равному» в пенитенциарных учреждениях. Более того, выделяют ряд преимуществ наличия консультанта «равный-равному» в пенитенциарном учреждении. К примеру, неограниченный доступ заключенных к услугам консультанта, открытость к сотрудничеству и взаимодействию с тем, кто лично сталкивался с теми же проблемами т. д., а также преимущества, напрямую связанные с сотрудниками системы. Таким образом, согласно полученных данных, профессия «консультант «равный–равному» может оказать значительное влияние на людей, которые отбывают наказание, а также существенно облегчить деятельность сотрудников.